Esta solicitud requiere soportes que demuestren su novedad. Si su solicitud es por motivos laborales es necesario adjuntar certificado laboral (donde se evidencie la novedad que se presenta, ejemplo: cambio de horario, cambio de lugar de trabajo, aumento de horas e inicio o fin del contrato), si es por motivos médicos debe adjuntar los soportes actualizados, que demuestren su situación o condición de salud. Para este tipo de solicitud es recomendable que adjunte los documentos que validen los argumentos de la justificación de su solicitud